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CV PAR PAYS

Créer un CV pour le marché du travail en France

Adapte ton CV aux recruteurs français avec une présentation concise et centrée sur le poste.

Photo facultativeCV court, ciblé sur un poste, avec un titre et une accroche. Photo facultative.

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Faut-il mettre une photo ?

La photo est facultative et de moins en moins attendue. Le recrutement ne doit pas dépendre de l’apparence : sans photo, ta candidature est tout aussi recevable.

Longueur
1 page pour un profil junior, 2 pages au maximum.
Données personnelles
Aucun âge, situation familiale ou nationalité à indiquer. Si tu viens de l’étranger, précise ton autorisation de travail quand elle est acquise.
Langue
Français. Mentionne ton niveau d’anglais avec une échelle claire (B2, C1…).
Téléphone
+33 suivi de 9 chiffres (ex. +33 6 00 00 00 00).
Format du papier
A4

À faire

  • Commence par un titre qui reprend l’intitulé du poste, puis une accroche de deux lignes.
  • Présente les expériences de la plus récente à la plus ancienne.
  • Pour un diplôme étranger, indique son équivalence si tu as une attestation de comparabilité.
  • Reprends les compétences de l’offre seulement si tu les maîtrises.

À éviter

  • Les informations personnelles inutiles (âge, religion, situation familiale).
  • Un CV de trois pages pour un premier emploi.

Une règle qui ne change pas

N’invente jamais de compétence et retire les données personnelles qui ne servent pas la candidature.

Les modèles conseillés pour la France

Des mises en page sans photo, lisibles par les logiciels de recrutement.

ÉlanATS optimisé
SignatureClassique · lisible ATS
StudioCréatif

Comparer les usages selon le pays

PaysPhotoLongueurDonnées personnellesLangue
Côte d’IvoirePhoto courante1 à 2 pagesDate de naissance fréquenteFrançais
SénégalPhoto facultative1 à 2 pagesLe strict nécessaireFrançais, souvent anglais
CamerounPhoto courante1 à 2 pagesLe strict nécessaireFrançais ou anglais
FrancePhoto facultative1 page, 2 au maximumAucune donnée personnelleFrançais
CanadaSans photo2 pages courantesAucune donnée personnelleFrançais (Québec) ou anglais

Un CV pour la France, adapté à ton vrai parcours.

Choisis un modèle, vérifie son score ATS puis adapte-le aux offres pertinentes.

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